En el marco de un escenario de recesión de la actividad, el sector empresario mejoró la oferta salarial, que fue aceptada por la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros.
“Una vez más, FADEEAC demuestra su compromiso y responsabilidad para evitar conflictos que afecten la paz social”, explicó Juan Aguilar, secretario de Prensa y RR.II. de la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC).
“A pesar de la situación límite en la que se encuentran las empresas del sector, que durante todo este año debieron absorber duros aumentos en costos que no gestionan y que perdieron cerca del 50% de volumen transportado, se llegó a un acuerdo gracias al diálogo con los representantes gremiales”, agregó.
El acuerdo se cerró en 37% a realizarse en cuatro pagos: 15% en julio; 9% en septiembre; 8% en noviembre y 5% en marzo de 2017, que será abonado una vez homologado por el Ministerio de Trabajo. Además, se descartó el pago de un bono o compensación en relación al efecto económico de algún tipo de impuesto.
