Mercedes-Benz Camiones y Buses llevó adelante la tercera edición de TruckCionar Futuro, su programa de formación técnica y desarrollo personal. Desde su creación en 2023, ya acompañó a 60 jóvenes de todo el país con vocación por la industria automotriz.
La iniciativa alcanza actualmente una tasa de inserción laboral del 73% entre sus egresados y se consolida como una de las acciones de mayor impacto social de la compañía, al integrar educación, empleabilidad y una mirada federal.
En esta edición, el programa gradúa a 17 nuevos becarios, seleccionados entre más de 670 postulantes de todo el país. Provenientes de Salta, Jujuy, Tucumán, Bahía Blanca y Aldo Bonzi, los jóvenes,3 mujeres y 14 varones, recibieron una formación integral que incluyó contenidos técnicos, habilidades blandas, sustentabilidad, recursos humanos y orientación vocacional.
La modalidad fue semipresencial, con instancias prácticas en concesionarios de la red Mercedes-Benz Camiones y Buses: Rolcar S.A. (Salta, Jujuy y Tucumán), Bari S.A. (Bahía Blanca) y Cigliutti Guerini (Aldo Bonzi), donde contaron con el acompañamiento de tutores y referentes del sector.
Gonzalo Rodiño, Gerente de Relaciones Institucionales de Mercedes-Benz Camiones y Buses, señaló: “Con la tercera edición de TruckCionar Futuro ya acompañamos a 60 jóvenes de todo el país en su desarrollo profesional y personal. El proyecto refleja el valor del trabajo conjunto entre nuestros equipos, la red de concesionarios y Fundación Pescar”.
Durante los seis meses de formación, los participantes incorporaron conocimientos básicos en mecánica, motores, electricidad, ventas y postventa, dictados por especialistas de la marca y voluntarios certificados, entre ellos integrantes del equipo de Truck Training, con acreditación internacional otorgada por Daimler Truck AG. La propuesta se complementó con talleres de liderazgo, autoconocimiento y trabajo en equipo, con el acompañamiento permanente de Fundación Pescar.
Por su parte, Silvia Uranga, directora de Fundación Pescar, expresó: “TruckCionar Futuro no solo enseña: transforma. Es un programa que combina formación técnica y desarrollo personal para que cada joven pueda construir un futuro con más herramientas y oportunidades reales de inserción laboral”.
Desde su lanzamiento, TruckCionar Futuro involucró a 30 voluntarios, 10 concesionarios de la red: Simone, Automotores Haedo, Colcar S.A., Cigliutti Guerini, Rolcar S.A., Automotores Mega, Taraborelli, Truckstore, Yacopini y Bari S.A. y más de 60 egresados, muchos de los cuales hoy ya se desempeñan en empresas del sector.
