María Ángela Soto, experta en Logística y Felicidad y Helman Puentes, socio director de Grupo Rayuela, México, explican la génesis del libro “Instrumentos para la gestión del talento humano aplicadas a Supply Chain” y desarrollan el concepto de que el capital técnico suele hacer perder el foco en el capital humano, hablan del avance de la robótica sobre la mano de obra y dejan algunos consejos para los gerentes de RRHH. El libro es el primero de la serie “Herramientas para la Felicidad”, una obra que propone integrar prácticas de desarrollo humano, gestión emocional y liderazgo con propósito en el núcleo de las operaciones logísticas, llevando lo técnico hacia un enfoque más consciente, humano y sostenible.
