María José Alzari, coordinadora de transparencia y licencia social en el Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS), explica que la inclusión de la diversidad de género no es solo un tema social y de respeto a los derechos humanos, sino que, también, el no considerar el tema se está convirtiendo en un límite para realizar negocios con empresas de muchos países, así como para la obtención de créditos y seguros, por lo que una política adecuada de inclusión de género debe estar en las agendas de los hombres de negocio como un factor relevante. Entrevista realizada luego del seminario “El fortalecimiento de la diversidad”, desarrollado por la FADEEAC (Federación Argentina de Entidades Empresarias de Autotransporte de Cargas) el 22-06-23