En el marco de los proyectos europeos ReSChape (Reshaping Supply Chains for Positive Social Impact) y CROCEMS (Collaborative Robotics for Circular Economy in Manufacturing Sectors), la Universidad de Deusto organizó un desayuno-coloquio para dar a conocer diversas iniciativas y estrategias innovadoras destinadas a mejorar el impacto social y medioambiental de las cadenas de suministro. El evento tuvo lugar en el Atrio de la Biblioteca-CRAI de la Universidad de Deusto.
La jornada comenzó con una bienvenida y presentación del workshop a cargo de Rosanna Fornasiero del CNR, coordinadora del proyecto ReSChape. A continuación, José Luis Retolaza y Alberto de la Calle de la Universidad de Deusto, otro de los socios del proyecto, explicaron la importancia de la responsabilidad social y su implementación en las empresas.
El evento sirvió como plataforma para la presentación de los últimos avances del proyecto europeo ReSChape, cuyo objetivo es transformar las cadenas de suministro mediante prácticas más sostenibles y resilientes. También se discutió el proyecto CROCEMS, enfocado en la economía circular como herramienta de crecimiento para la industria manufacturera.
Uno de los momentos destacados fue la mesa redonda sobre “Contabilidad Social y Cadenas de Suministro Responsables”, donde líderes de la industria como Iñigo Aizpuru (IHOBE), Ramón Bernal (Lantegi Batuak) y Galo Álvarez (Vidrala) compartieron sus experiencias y perspectivas sobre la aplicación de la contabilidad social en sus operaciones. Esta herramienta permite medir y reflejar la contribución de las organizaciones a la sociedad, evaluando su impacto en trabajadores, clientes, proveedores y la comunidad.
La segunda parte del encuentro, dirigida por Alicia Martínez de Yuso del Zaragoza Logistics Center (ZLC), se centró en la sostenibilidad social, económica y medioambiental en la subcontratación logística. Durante este taller interactivo, se presentaron los resultados de la investigación del proyecto ReSChape, incluyendo un conjunto de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) diseñados para medir el impacto de la subcontratación en el empleo y las condiciones laborales. Los participantes validaron estos KPIs y discutieron su aplicabilidad en entornos industriales, contribuyendo a la elaboración de recomendaciones para equilibrar la eficiencia empresarial con condiciones laborales favorables.
